ミスはたくさんした方がいい。その分成長する。

昨日のボクはそうではなかったなと、大きなミスではなかったのですがしっかりお約束的な感じでミスったなという感じです、、、間違うはずのないことを間違うのは成長材料にもならない怠慢ですね、本当に文章作成難しい、、、

 

スタッフの判断ミスはあまりずっと気にしないことにしている、手前味噌だけどうちのスタッフはある程度優秀ですぐに対応し繰り返しのミスはあまりない。

ぼくが注意ではなく怒るときはチーム内の問題を自分は関係ないみたいな顔をしたときに怒る。

あとは他人に迷惑をかけた時くらい。

あとは注意くらいで特に技術的なことは練習時以外は言わないようにしている。

まずは自分ごとで物事を考えられるようになってほしいという願いがボクにはある。

では！