やっぱり人それぞれ想いの違いというか考え方の差とかあるとは思ってます。

生きてきた時代とか、その時の年齢とか、育ってきた環境とか

なんか色々あると思うんだけど共通して言えるのは普段ちゃんと考えてない人ってやっちゃいけない時やっちゃいけないことをする。

もちろんやっちゃいけない時にするから信頼とか今までで積み上げてたものとか今後の起用法にも当然響く。

だけど上に立つ人間ってそういう時もしっかりしたことを伝えていかないといけないと想う。（その団体のベクトルを合わせるという意味で）

ちゃんと本気で接しよう、もっともっと本気で伝えてないときっと自分が後悔すると思うから。

このキーボードみたいにキラキラした人に一緒になっていきたい。